Pre koho
Pre jednotlivcov aj firmy
Jednotlivci
Osobný rozvoj zakotvený v dátach
Pravidelné sedenie 1× mesačne alebo podľa dohody. Zameriavame sa na to, ako konkrétne aplikovať Vaše talenty v situáciách, ktoré práve riešite: kariérne rozhodnutia, konflikty, výkonnostné bloky, prechody medzi rolami.
- →Aplikácia talentov v konkrétnych situáciách
- →Kariérna navigácia
- →Práca s talentovými blokmi
- →Rozhodovanie v súlade s prirodzenou silou
Firmy
Rozvoj kľúčových ľudí
Pre manažérov, lídrov alebo kľúčových jednotlivcov vo firme. Koučink prebieha na základe CliftonStrengths® reportu a je zameraný na výkon v konkrétnej role, nie na osobnostný rozvoj v abstraktnom slova zmysle.
- →Koučink pre manažérov a lídrov
- →Rozvoj kľúčových zamestnancov
- →Prepojenie talentov s firemnými cieľmi
- →Merateľné výsledky, nie len dobré pocity
Referencie
Čo hovoria klienti
Oceňujem jeho štruktúru, pokoj a rešpekt. Konkrétne návyky a postupy, ktoré môžem hneď použiť v každodennej práci aj vo vedení malého tímu.
Malo to štruktúru aj zrozumiteľnosť. Mala som pocit, že ma niekto vidí a chápe, a hlavne teraz vďaka mentoringu rozumiem sama sebe o trochu viac.
Ako to funguje
Priebeh sprevádzania
01
Vstupná konzultácia
Bezplatná 30-minútová konzultácia. Zistíme, čo potrebujete, a dohodneme sa na frekvencii a zameraní sedení.
02
Pravidelné sedenia
Každé sedenie trvá 60 až 90 minút. Spravidla 1× mesačne, podľa dohody. Online alebo osobne v Prahe.
03
Konkrétne výstupy
Po každom sedení odchádzate s konkrétnym zámerom alebo akciou, nie s abstraktnými myšlienkami na premýšľanie.
