Fortal
Pro školy

Silné stránky nejsou jen nástroj pro jednotlivce. Ve školním prostředí mění celý systém.

Pomáháme školám rozvíjet studenty i kulturu školy přes silné stránky a data o engagementu. Ne jednorázový workshop. Systém, který mění, jak škola vidí a rozvíjí lidi v ní.

Co školy trápí

Engagement studentů klesá. A obvykle to nikdo neměří, dokud není pozdě.

Gallup Student Poll dlouhodobě ukazuje, že engagement studentů od 5. do 12. ročníku systematicky klesá. Školy to poznají na atmosféře, chování a výsledcích. Ale nemají jazyk ani data pro to, aby věděly, kde a proč se to děje.

Silné stránky dávají škole způsob, jak vidět studenty jinak, ne primárně podle toho, co jim nejde, ale podle toho, co v nich funguje. Právě odtud bývá začátek vyššího engagementu, lepší spolupráce a zdravější atmosféry.

Poznáváte to?

Učitelé hodnotí to, co studenti neumějí. Ne to, co přinášejí.
Třída funguje jako výkonnostní žebříček, ne jako tým s různými silnými stránkami.
Poradci řeší problémy. Ne rozvoj toho, v čem je student přirozeně silný.
Engagement studentů klesá od 6. ročníku a škola to ví, ale neví co s tím.
Workshop o silných stránkách proběhl, studenti si to pochvalovali. Rok poté to nikdo nepamatuje.
Gallup výzkum

84 %

studentů bylo engaged ve škole mezi těmi, kteří silně souhlasili s tvrzením „Moje škola se věnuje rozvoji silných stránek každého žáka."

Gallup Student Poll, vzorek 259 310 žáků 5.–12. ročníku

3 %

aktivně disengaged ve stejné skupině studentů

2,8×

více výborných známek mají hopeful studenti oproti discouraged peers

Co nabízíme školám

Tři konkrétní vstupy pro školu

Zkušenosti zahraničních škol ukazují, že silné stránky fungují na třech úrovních, každá přináší jinou hodnotu.

A

Třída, která funguje lépe

Společný jazyk pro rozdíly mezi studenty. Role v projektech podle přirozených silných stránek, ne podle pořadí v žebříčku. Způsob, jak z různorodosti udělat silný tým místo zdroje třecích ploch.

Vhodné pro třídní učitele a lektory, kteří chtějí pracovat se skupinovou dynamikou a individuálními rozdíly systematicky, ne jen intuitivně.

  • Assessment pro celou třídu (StrengthsExplorer nebo CliftonStrengths)
  • Skupinová reflexe a překlad do třídní dynamiky
  • Facilitovaný workshop pro učitele: jak s daty pracovat dál

Proč to funguje

Gallup výzkum ukazuje, že školy, kde studenti vnímají, že jejich silné stránky jsou vidět a rozvíjeny, reportují výrazně vyšší engagement. Nejde jen o pocit. Jde o to, zda student zažívá, že má ve škole své místo a přináší něco unikátního.

Greater St. Albert Catholic Schools: starší studenti mentorují mladší přes strengths jazyk, studenti jsou health champions ve třídách a klubech.

5 kroků pro systémové zavedení

1.Rozdělit podle věku: StrengthsExplorer (10–14 let) vs. CliftonStrengths (15+)
2.Assessment jako vstup, ne výstup. Pak reflection, goal-setting a counseling.
3.Propojit silné stránky s volbou předmětů, maturity a dalšího směru
4.Měřit engagement, hope a belonging, nejen výkon a výsledky
5.Proškolit učitele a poradce. Jinak systém nevydrží.
B

Poradenský program pro studenty

Silné stránky jako součást kariérního a akademického poradenství. Studenti dostanou jazyk pro sebe dřív, než si začnou vybírat školu, obory nebo pracovní směr.

Vhodné pro výchovné poradce, kariérní poradce a koordinátory studijního poradenství. Silné stránky se stávají rámcem pro rozhovory o cílech, přechodech a volbách, ne jen informační přednáškou.

  • Integrace do stávajícího kariérního poradenství
  • Skupinové i individuální práce se studenty
  • Propojení s volbou předmětů, maturitní strategií a VŠ výběrem
C

Škola, která měří i to, co známky neřeknou

Gallup Student Poll nebo podobný engagement survey, a k tomu cílené intervence pro ročníky, kde engagement klesá. Data nejsou jen čísla v tabulce. Jsou impulz pro konkrétní změnu.

Vhodné pro vedení školy a ředitele, kteří chtějí vědět, kde škola skutečně stojí, nejen ve výsledcích maturit, ale v tom, jak se studenti cítí, zda mají naději, zda patří do komunity.

  • Engagement, hope, belonging a social-emotional learning v datech
  • Identifikace ročníků a skupin s kritickým poklesem
  • Doporučení intervencí a next steps na základě výsledků

Proč survey nestačí sama

Hodnota dat vzniká až ve chvíli, kdy škola ví, co s nimi dělat. Samotný Gallup Student Poll žádnou školu nezlepší. Ale škola, která z dat spouští konkrétní intervence, jako Greater St. Albert, má v ruce nástroj, který mění věci.

Ze zahraničí

Jak to fungovalo jinde

Školy, které tímto způsobem pracují, nejsou výjimky. Jsou to systémy, které se rozhodly vidět studenty jinak a měří, co se změnilo.

Maryland, USA

Howard County Public School System

Systémový přístup: interní Strengths Specialists, zapojení vedení škol, counseling sessions, goal-setting a StrengthsExplorer jako součást college and career readiness. Posun od „co je špatně" k „co je silné".

StrengthsExplorer dostupný přes Naviance pro middle school studenty. Jazyk silných stránek se stává součástí školního systému, ne přídavkem k němu.

Alberta, Kanada

Greater St. Albert Catholic Schools

Don Clifton Strengths for Students Award

Katolické školství. Strengths, wellbeing a engagement v jednom systému. Data ze Student Pollu ukázala pokles engagementu od 6. do 12. ročníku a spustila program Building Communities of Hope s peer mentorstvím.

Strengths napříč studenty, zaměstnanci i rodiči
Starší studenti mentorují mladší přes strengths
Survey data spouštějí konkrétní intervence

USA, výzkum

Gallup Student Poll

Engagement, hope, belonging, SEL

Webový nástroj měřící engagement, naději, pocit sounáležitosti a social-emotional learning. Gallup ukazuje, že tyto ukazatele přímo souvisejí s výsledky, absencí a plány studentů po střední škole.

Nejde jen o to vědět, jak se studenti cítí. Jde o to vědět, kde škola ztrácí energii, naději a vztah studentů k učení a kde může cíleně zasáhnout.

Nezávazně

Pojďme si říct, kde vaše škola stojí.

Konzultace zdarma, 30 minut, žádné závazky. Ukážeme, kde má práce se silnými stránkami v kontextu vaší školy největší smysl a co by bylo prvním krokem.