Fortal

ChestionarCliftonStrengths

vă spune ce sunteți în mod natural.
Și cum să folosiți asta la maximum.

Fără tipologii, fără etichete. Doar ceea ce vă iese cu adevărat.

38M+

de persoane și-au descoperit punctele forte. Cea mai mare evaluare a talentelor din lume.

90 %

dintre companiile din Fortune 500 se bazează pe Gallup în lucrul cu oamenii

6×

mai implicați sunt oamenii care își folosesc zilnic punctele forte

40+

de ani de cercetare neîntreruptă. Gallup continuă să colecteze date.

Sursa: cercetările Gallup

Vă sună cunoscut?

Echipa funcționează, dar nu la capacitate maximă. Și nu știți exact de ce.

—Oamenii pleacă, iar dumneavoastră nu știți cum să preveniți asta.
—Echipa muncește din greu, dar rezultatele nu reflectă efortul depus.
—Atmosfera este tensionată, dar nimeni nu știe de unde pornește.
—Managerii gestionează procese. Pentru oameni nu mai rămâne timp.
—Teambuildingul a avut loc. Nu s-a schimbat nimic.
Răspunsul Gallup

Cei mai buni manageri nu conduc oameni.
Conduc punctele lor forte.

Un manager care cunoaște profilul de talente al fiecărui membru al echipei nu mai ghicește și începe să conducă. Știe cui să îi dea o sarcină strategică, cine are grijă în mod natural de detalii și cine are nevoie de libertate.

Pentru cine

Echipa dumneavoastră poate mai mult decât credeți.

Lucrăm cu companii, manageri și persoane individuale. Oriunde contează rezultatele.

Companii

Dezvoltare care se vede în cifre.

Workshopuri și programe din care nu plecați cu o stare de bine, ci cu un plan. Rezultat măsurabil, nu o experiență.

Manageri

Un manager care cunoaște talentele echipei nu trebuie să ghicească. Știe.

Gallup arată că managerul este cea mai puternică variabilă în implicarea angajaților. Conduceți oameni sau punctele lor forte?

Persoane individuale

Fără etichete. Doar ceea ce vă iese cu adevărat.

Nu puteți fi oricine. Fiți mult mai mult ceea ce sunteți deja astăzi.

Linet
Next Vision
ACO Industries
MarketUp
Spolumajitelé
Bona Fide Foundation
Remedio Digital
Servicii

Pentru persoane individuale, manageri și echipe întregi.

Fiecare serviciu are un rezultat concret. Fără workshopuri generale despre dezvoltare.

Persoane individuale

CliftonStrengths 34

Profilul complet al talentelor, cu interpretare de la un coach certificat.

Aflați mai multe
Persoane individuale

Însoțire

Sesiuni regulate pentru cei care vor să transforme talentele în rezultate.

Aflați mai multe
Echipe

Workshop de echipă

Întreaga echipă își descoperă profilul și învață să colaboreze pe baza datelor.

Aflați mai multe
Echipe

Engagement

Măsurarea și creșterea implicării angajaților cu o metodologie validată.

Aflați mai multe
Perechi

Mentorat pentru perechi

Pentru parteneri de afaceri, manageri și subordonații lor, precum și pentru perechi în mediul profesional.

Aflați mai multe

Nu știți care serviciu vi se potrivește?

Consultație gratuită: 30 de minute, fără obligații, răspunsuri concrete.

Vreau o consultație gratuită

La fiecare serviciu Fortal primiți Zona Fortal: talentele și tot ce creăm împreună, într-un singur loc.

Ce este Zona Fortal →
Nou

Raportul Gallup în limba română

Raportul Gallup există în limba română, dar traducerea automată este practic inutilizabilă. Fortal vi-l traduce într-o română clară, de calitate profesională. Direct în căsuța dumneavoastră de e-mail.

01Introduceți adresa de e-mail
02Încărcați raportul PDF în limba engleză
03În câteva minute îl aveți în căsuța de e-mail
Referințe

Ne acordă încredere atât companii, cât și persoane

De la managementul companiilor de producție până la persoane care vor să se înțeleagă pe sine.

Testul Gallup și coachingul care a urmat, cu Michael Koch de la compania Fortal, au fost pentru mine o experiență foarte valoroasă. M-au ajutat să înțeleg mai bine punctele mele forte, felul în care reacționez și modul în care mă pot percepe ceilalți. Datorită îndrumării profesioniste, calme și practice a lui Michael, multe lucruri mi-au „făcut clic” în viața profesională și în cea personală. Apreciez faptul că știe să pună rezultatele testului în contextul real al leadershipului, al comunicării și al colaborării în echipă. Ulterior am folosit Gallup și cu oamenii-cheie din echipa mea, iar lucrul împreună cu punctele forte ne-a ajutat pe toți să avansăm. Continui colaborarea cu Michael și abia aștept să văd ce voi mai descoperi pe acest drum.
Lucie Landová, LinetLucie LandováLinet · Însoțire pe termen lung
Am colaborat cu Michael mai mult de un an. M-a ajutat să îmi înțeleg talentele naturale, părțile lor puternice și slabe și, mai ales, cum să lucrez cu ele în viața de zi cu zi și în business. Un mare avantaj a fost faptul că are experiență în conducerea unei echipe de marketing, așa că a putut transpune totul în situațiile cu care mă confrunt în mod obișnuit ca proprietar al unei agenții digitale. Cel mai mare beneficiu îl văd în faptul că m-a forțat să mă opresc, să îmi dau seama de ce se întâmplă anumite lucruri, iar împreună am găsit modalități concrete de a lucra cu ele. Îl recomand pe Michael fără nicio rezervă. #Stayhard
Jan Warneke, RemedioJan WarnekeRemedio · Însoțire pe termen lung
Citiți toate referințele
Voucher cadou

Oferiți cadou cunoașterea punctelor forte

Căutați un cadou care are sens? Voucherul cadou Fortal pentru testul Gallup, raportul în limba română sau mentorat. Comandați online, voucherul ajunge la destinatar prin e-mail și este valabil 6 luni.

Voucherul include și Zona Fortal: persoana care îl primește își găsește acolo talentele, raportul și Parcursul meu, și pe telefon.

Lupta cu punctele slabe nu funcționează.
Construirea punctelor forte, da.

Consultație gratuită. Fără prezentări, fără presiune de vânzare. Doar 30 de minute care schimbă felul în care vă vedeți echipa.

Vreau o consultație gratuită

30 de minute, fără obligații, răspunsuri concrete.

De unde să începeți?

Parcursul recomandat

1

Consultație gratuită

Aflăm ce vă preocupă și de ce aveți nevoie. Fără obligații. 30 de minute care vă scutesc de luni de bâjbâială.

2

Testul Gallup online

196 de întrebări, de la 30 la 45 de minute. Codul de acces îl primiți pe e-mail. Testul dezvăluie ordinea tuturor celor 34 de talente.

3

Dezvoltare ulterioară

Transpunem rezultatele în situația dumneavoastră: muncă, echipă, carieră. Pentru a lucra mai în profunzime oferim însoțire sau workshop.