Mentorat bazat pe talente pentru perechi
Majoritatea conflictelor dintr-o pereche nu țin de rea-voință. Țin de faptul că două persoane au tipare naturale diferite și fiecare îi atribuie celuilalt o intenție acolo unde e vorba doar de un alt talent. Asta e valabil atât pentru perechi, cât și pentru perechi strict profesionale.
Două variante. O singură abordare
Metoda e aceeași. Diferă contextul, dinamica și specificul fiecărei perechi.
Varianta A
Cupluri
Parteneri care trăiesc împreună și au în același timp o afacere comună sau lucrează împreună. Neînțelegerile profesionale ajung acasă, iar dinamica personală influențează deciziile. Fără a numi talentele, totul pare un atac personal, deși e vorba doar de o abordare diferită a muncii.
- →Parteneri de viață cofondatori ai unei companii
- →Soți într-o afacere de familie
- →Partener sau parteneră de viață în rol de șef direct sau subordonat
Important: Aceasta nu este terapie de cuplu. Ne concentrăm exclusiv pe dinamica de lucru, nu pe latura personală a relației.
Varianta B
Perechi profesionale
Două persoane care poartă o responsabilitate comună pentru rezultatele companiei sau ale echipei. Fără o relație personală. Diferențele naturale din profilul de talente creează puncte de fricțiune care, dacă nu sunt numite, par lipsă de bunăvoință sau de competență.
Cofondatori
Abordări diferite ale riscului, viziunii și deciziilor
Părinte și copil în companie
Predarea companiei sau colaborarea de zi cu zi
Manager și adjunct
Conflictul natural de roluri și de abordare a echipei
Frați în afaceri
Dinamica de familie în context profesional
Cum se desfășoară mentoratul pentru perechi
Procesul e același pentru ambele variante. Diferă întrebările concrete și situațiile asupra cărora ne concentrăm.
Ambii au CliftonStrengths® 34
Condiția este ca ambii membri ai perechii să fi completat chestionarul și să aibă ordinea tuturor celor 34 de talente. Coachul pregătește o analiză comparativă a celor două profiluri și identifică principalele puncte de fricțiune.
Sesiuni comune
Sesiunile au loc întotdeauna cu amândoi. Numim diferențele naturale, identificăm complementaritățile și stabilim acorduri concrete de comunicare și de luare a deciziilor.
Lucrul cu situații reale
Fiecare sesiune pornește de la situații concrete prin care a trecut perechea. Scopul nu este teoria, ci schimbarea tiparelor zilnice de interacțiune care creează tensiune.
Ce vă aduce mentoratul
- →Numiți clar unde și de ce apar fricțiunile, fără a da vina pe cineva
- →Înțelegeți cum funcționează în mod natural celălalt și de ce
- →Acorduri concrete de comunicare și de decizie pentru munca de zi cu zi
- →Tiparele conflictuale devin complementaritate și o colaborare mai puternică
- →Rezultate mai durabile decât o mediere sau un teambuilding punctual
- →Program de follow-up după sesiuni: sfaturi despre talentele din pereche, ca să vă funcționeze în continuare
Lista de prețuri a programului de mentorat
Prețuri de la
225 € fără TVA
pe sesiune (275 € cu TVA)
Oferta individuală depinde de amploarea și durata colaborării.
Sesiune pentru o pereche, 120 de minute, 225 € fără TVA (275 € cu TVA). Pe factură adăugăm TVA de 21 %. Prețurile sunt orientative.
Condiția este ca ambii membri ai perechii să fi completat chestionarul CliftonStrengths® (Top 34). Dacă nu l-au completat încă, începeți cu pachetul de start.
La fiecare serviciu Fortal primiți Zona Fortal
Talentele dumneavoastră și tot ce creăm împreună, într-un singur loc, și pe telefon.
- Raportul dumneavoastră de descărcat, și în română și în celelalte limbi ale zonei
- Parcursul meu și Winning Card: ce să faceți cu talentele, pas cu pas
- Enciclopedia celor 34 de talente și fișe de lucru
- Pentru echipă: teamgrid, perechi și combinații. Cine ce vede decide fiecare
- Aplicație pe ecranul telefonului: notificări de la coach și citire chiar și fără semnal
E uimitor cum reușește, prin talentele lui, să înțeleagă situația și problemele clientului, de parcă l-ar cunoaște de ani de zile. Iar apoi să te motiveze corect pentru pașii următori, prin metoda Name it, Aim it și Claim it. Îl recomand din suflet oricui vrea să evolueze.