Fortal

KwestionariuszCliftonStrengths

powie Państwu, kim naturalnie Państwo są.
I jak w pełni to wykorzystać.

Żadnych typologii, żadnych szufladek. Tylko to, co naprawdę Państwu wychodzi.

38 mln+

osób odkryło swoje mocne strony. Największe badanie talentów na świecie.

90%

firm z listy Fortune 500 polega na Gallupie w pracy z ludźmi

6×

bardziej zaangażowani są ludzie, którzy codziennie wykorzystują swoje mocne strony

40+

lat nieprzerwanych badań. Gallup wciąż zbiera dane.

Źródło: badania Gallupa

Brzmi znajomo?

Zespół działa, ale nie na pełnych obrotach. I nie wiedzą Państwo dokładnie dlaczego.

—Ludzie odchodzą, a nie wiadomo, jak temu zapobiec.
—Zespół ciężko pracuje, ale wyniki nie odpowiadają włożonemu wysiłkowi.
—Atmosfera jest napięta, ale nikt nie wie, gdzie leży źródło.
—Menedżerowie zarządzają procesami. Na ludzi brakuje czasu.
—Teambuilding się odbył. Nic się nie zmieniło.
Odpowiedź Gallupa

Najlepsi menedżerowie nie zarządzają ludźmi.
Zarządzają ich mocnymi stronami.

Menedżer, który zna profil talentów każdej osoby w zespole, przestaje zgadywać i zaczyna zarządzać. Wie, komu powierzyć zadanie strategiczne, kto naturalnie dba o szczegóły, a kto potrzebuje swobody.

Dla kogo

Państwa zespół potrafi więcej, niż się wydaje.

Pracujemy z firmami, menedżerami i osobami indywidualnymi. Wszędzie tam, gdzie liczą się wyniki.

Firmy

Rozwój, który widać w liczbach.

Warsztaty i programy, z których wychodzi się nie z dobrym samopoczuciem, ale z planem. Mierzalny rezultat, a nie przeżycie.

Menedżerowie

Menedżer, który zna talenty zespołu, nie musi zgadywać. Wie.

Gallup pokazuje, że menedżer to najsilniejsza zmienna wpływająca na zaangażowanie. Zarządzają Państwo ludźmi czy ich mocnymi stronami?

Osoby indywidualne

Żadnych szufladek. Tylko to, co naprawdę Państwu wychodzi.

Nie da się być kimkolwiek. Warto być o wiele bardziej tym, kim już dziś się jest.

Linet
Next Vision
ACO Industries
MarketUp
Spolumajitelé
Bona Fide Foundation
Remedio Digital
Usługi

Dla osób indywidualnych, menedżerów i całych zespołów.

Każda usługa ma swój konkretny rezultat. Żadnych ogólnych warsztatów o rozwoju.

Osoby indywidualne

CliftonStrengths 34

Pełny profil talentów z interpretacją certyfikowanego coacha.

Dowiedz się więcej
Osoby indywidualne

Towarzyszenie

Regularne sesje dla osób, które chcą przekuć talenty w wyniki.

Dowiedz się więcej
Zespoły

Warsztat zespołowy

Cały zespół poznaje swój profil i uczy się współpracować w oparciu o dane.

Dowiedz się więcej
Zespoły

Zaangażowanie

Pomiar i zwiększanie zaangażowania pracowników sprawdzoną metodyką.

Dowiedz się więcej
Pary

Mentoring dla par

Dla wspólników, menedżerów z podwładnymi i par w środowisku pracy.

Dowiedz się więcej

Nie wiedzą Państwo, która usługa będzie najlepsza?

Bezpłatna konsultacja: 30 minut, żadnych zobowiązań, konkretne odpowiedzi.

Chcę bezpłatną konsultację

Do każdej usługi Fortalu dołączamy Strefę Fortal: talenty i wszystko, co razem wypracujemy, w jednym miejscu.

Czym jest Strefa Fortal →
Nowość

Raport Gallupa po polsku

Raport Gallupa istnieje po polsku, ale tłumaczenie maszynowe jest praktycznie bezużyteczne. Fortal przetłumaczy go na czytelny, profesjonalny język polski. Prosto do Państwa skrzynki e-mailowej.

01Podają Państwo swój e-mail
02Przesyłają Państwo raport PDF w języku angielskim
03W ciągu kilku minut trafia on do Państwa skrzynki
Referencje

Ufają nam firmy i osoby indywidualne

Od kadry zarządzającej firm produkcyjnych po osoby, które chcą lepiej zrozumieć siebie.

Test Gallupa i coaching, który po nim nastąpił, z Michaelem Kochem z firmy Fortal, były dla mnie naprawdę cennym doświadczeniem. Pomogły mi lepiej zrozumieć moje mocne strony, sposób, w jaki reaguję, i to, jak mogą mnie postrzegać inni. Dzięki profesjonalnemu, spokojnemu i praktycznemu prowadzeniu Michaela wiele rzeczy wreszcie mi się poukładało, zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym. Cenię to, że potrafi połączyć wyniki z realnym kontekstem przywództwa, komunikacji i pracy zespołowej. Później wykorzystaliśmy test Gallupa także z kluczowymi osobami w moim zespole, a wspólna praca nad mocnymi stronami pomogła nam wszystkim pójść do przodu. Nadal współpracuję z Michaelem i ciekawi mnie, co jeszcze odkryję na tej drodze.
Lucie Landová, LinetLucie LandováLinet · Długoterminowe towarzyszenie
Współpracowałem z Michaelem przez ponad rok. Pomógł mi zrozumieć moje naturalne talenty, ich mocne i słabe strony, a przede wszystkim to, jak z nimi pracować na co dzień i w biznesie. Dużą zaletą było to, że ma doświadczenie w kierowaniu zespołem marketingowym, więc potrafił przełożyć wszystko na sytuacje, z którymi na co dzień mierzę się jako właściciel agencji cyfrowej. Największą korzyść widzę w tym, że skłonił mnie do zatrzymania się i uświadomienia sobie, dlaczego pewne rzeczy się dzieją, a razem znaleźliśmy konkretne sposoby, jak z nimi pracować. Z czystym sercem polecam Michaela. #Stayhard
Jan Warneke, RemedioJan WarnekeRemedio · Długoterminowe towarzyszenie
Przeczytaj wszystkie referencje
Voucher podarunkowy

Poznanie mocnych stron w prezencie

Szukają Państwo prezentu, który ma sens? Voucher podarunkowy Fortal na test Gallupa, raport w języku polskim lub mentoring. Zamawiają Państwo online, voucher trafia do obdarowanej osoby e-mailem i jest ważny 6 miesięcy.

Do vouchera należy także Strefa Fortal: osoba obdarowana znajdzie w niej swoje talenty, raport i Moją ścieżkę, także w telefonie.

Walka ze słabymi stronami nie działa.
Budowanie mocnych tak.

Bezpłatna konsultacja. Żadnych prezentacji, żadnej presji sprzedażowej. Tylko 30 minut, które zmienią to, jak widzą Państwo swój zespół.

Chcę bezpłatną konsultację

30 minut, żadnych zobowiązań, konkretne odpowiedzi.

Od czego zacząć?

Rekomendowana ścieżka

1

Bezpłatna konsultacja

Dowiemy się, z czym się Państwo mierzą i czego potrzebują. Bez zobowiązań. 30 minut, które oszczędzą Państwu miesięcy błądzenia.

2

Test Gallupa online

196 pytań, od 30 do 45 minut. Kod dostępu otrzymają Państwo e-mailem. Test pokaże kolejność wszystkich 34 talentów.

3

Dalszy rozwój

Przełożymy wyniki na Państwa sytuację. Praca, zespół, kariera. Do głębszej pracy oferujemy towarzyszenie lub warsztat.