Kim Państwo są? Każdy zaczyna w innym miejscu.
CliftonStrengths® daje różne wyniki w zależności od tego, kto z niego korzysta i w jakim celu. Proszę wybrać swój kontekst, a pokażemy konkretnie, co to dla Państwa oznacza.
Środowisko firmowe
Chcą Państwo większego zaangażowania, mniejszej rotacji i zespołu, który naprawdę działa?
Zespoły skoncentrowane na mocnych stronach są o 12,5% bardziej produktywne. Gallup mierzy to od dziesięcioleci. Pomożemy przenieść to do Państwa firmy.
- →Warsztaty zespołowe z mierzalnym rezultatem
- →Mapowanie talentów całego zespołu i kadry zarządzającej
- →Programy szyte na miarę dla HR i L&D
Kierują Państwo zespołem i chcą przestać zgadywać, kto w czym jest najlepszy?
Gallup pokazuje, że menedżer to najsilniejsza zmienna wpływająca na zaangażowanie zespołu, silniejsza niż wynagrodzenie, benefity czy kultura firmy.
- →Przydzielanie zadań według mocnych stron, nie stanowiska
- →Mniej mikrozarządzania tam, gdzie nie jest potrzebne
- →Wskazanie naturalnych liderów i następców
Rozwój osobisty
Nie wiedzą Państwo dokładnie, co dalej, albo chcą lepiej wykorzystać to, co w sobie mają?
Żadnych typologii, żadnych szufladek. Precyzyjny opis tego, jak naturalnie Państwo funkcjonują, i podstawa do decyzji zgodnych z tym, kim naprawdę Państwo są.
- →Rozwój kariery oparty na danych, nie na wrażeniach
- →Zmiany kariery z jasnym własnym punktem odniesienia
- →Długoterminowy coaching nastawiony na konkretne zastosowanie
Konflikty, które nie wynikają ze złej woli, lecz z niezrozumienia?
Wspólnicy w biznesie, menedżer i pracownik, mąż i żona, rodzeństwo w firmie. Profil talentów nadaje konfliktowi kontekst.
- →Obie osoby otrzymują raport i pracują nad częścią wspólną
- →Naturalne punkty tarcia stają się jasne
- →Różnice przestają być źródłem napięć
Konteksty specyficzne
Szkoły, studenci, środowiska kościelne i sport mają własne podstrony ze szczegółową argumentacją, studiami przypadków i konkretnymi formami współpracy.
Chcą Państwo systematycznie rozwijać uczniów, nauczycieli i atmosferę szkoły?
84% uczniów było zaangażowanych w szkołach, które dbają o rozwój mocnych stron każdego ucznia. 3% było aktywnie niezaangażowanych.
- →Klasa z lepszą dynamiką i językiem do rozmowy o różnicach
- →Mocne strony w doradztwie zawodowym
- →Dane o zaangażowaniu, nadziei i poczuciu przynależności
Chcą Państwo lepiej rozumieć siebie i swój dalszy kierunek?
Student nie musi od razu wiedzieć, kim chce zostać. Najpierw powinien zrozumieć, jak funkcjonuje. Dzięki temu dużo łatwiej zobaczyć, w którą stronę pójść.
- →Język do opisania tego, co przychodzi Państwu naturalnie
- →Lepsza podstawa do wyboru szkoły i kierunku studiów
- →Kompas w decyzjach zawodowych
Chcą Państwo budować zdrowy zespół liderów i lepiej angażować parafian?
Parafie nie czekają na kolejny program. Potrzebują liderów, którzy rozumieją swoich ludzi, i wolontariuszy, którzy służą z energii, a nie z obowiązku.
- →Zespół liderów proboszcza jako wzajemnie uzupełniająca się całość
- →Angażowanie parafian przez rozpoznanie ich darów
- →Formacja księży i pracowników duszpasterskich
Chcą Państwo indywidualizować rozwój zawodników tak samo jak trening?
Obciążenia i technikę dopasowują Państwo do zawodnika. Ale to, jak myśli, co go napędza i jak przyjmuje informację zwrotną, zwykle ocenia się na oko.
- →Zindywidualizowana informacja zwrotna od trenera
- →Role i chemia w szatni czarno na białym
- →Tabela talentów całego zespołu
Do każdej usługi Fortalu dołączamy Strefę Fortal: talenty i wszystko, co razem wypracujemy, w jednym miejscu.
Czym jest Strefa Fortal →Poznanie mocnych stron w prezencie
Szukają Państwo prezentu, który ma sens? Voucher podarunkowy Fortal na test Gallupa, raport w języku polskim lub mentoring. Zamawiają Państwo online, voucher trafia do obdarowanej osoby e-mailem i jest ważny 6 miesięcy.
Do vouchera należy także Strefa Fortal: osoba obdarowana znajdzie w niej swoje talenty, raport i Moją ścieżkę, także w telefonie.
W ciągu zaledwie godziny Michael zdołał pokazać mi i wyjaśnić tak wiele moich „dlaczego”, że poczułam się w 100% zrozumiana. To było dla mnie prawdziwe przeżycie, do którego wciąż wracam myślami.