Csapatworkshop: adottságok a gyakorlatban
Nem jó érzéssel és céges logós pólóval távozik. Azzal távozik, hogy ki miben a legjobb a csapatban, és mit kezd ezzel hétfőtől.
A megrendelés öt percet vesz igénybe. A résztvevőket egy linken keresztül adja meg, és a számla kifizetése után automatikusan megkapják a hozzáférési kódokat.
Mit ad a workshop
Mindenki ismeri a saját profilját
Minden résztvevő úgy távozik, hogy érti a 34 adottságát. Nemcsak a nevüket, hanem azt is, hogyan nyilvánulnak meg konkrétan nála.
A csapat tudja, hogyan működjön együtt
Feltérképezzük az egész csapat adottságprofilját. Hol vannak az erősségek, hol a vakfoltok, kik egészítik ki egymást, és hol vannak a természetes súrlódási pontok.
Konkrét cselekvési terv
A workshop nem beszélgetéssel ér véget. Mindenki konkrét lépésekkel távozik: mit csináljon másképp, hogyan ossza el jobban a feladatokat, hogyan kommunikáljon a többiekkel.
A workshop árai
8 óra
1 600 €-tól, áfa nélkül- →A csapat teljes adottságtérképe
- →Mélyreható gyakorlat minden adottsághoz
- →Együttműködési cselekvési terv
- →Anyagok minden résztvevőnek
4 óra
1 000 €-tól, áfa nélkül- →A csapat alapszintű adottságtérképe
- →Az együttműködés kulcsmintái
- →Konkrét ajánlások a csapatnak
- →Kisebb csapatoknak vagy bevezetésnek
6 és 15 fő közötti csapatoknak. Az árak áfa nélkül értendők, a számlán + 21% áfa. Az árak tájékoztató jellegűek.
A Fortal minden szolgáltatásához jár a Fortal zóna
Az Ön tehetségei és minden, amit együtt létrehozunk, egy helyen, a telefonján is.
- Letölthető riport, magyarul és a zóna további nyelvein is
- Az én utam és a Winning Card: mit kezdjen a tehetségeivel lépésről lépésre
- A 34 tehetség enciklopédiája és munkalapok
- Csapatoknak: teamgrid, párok és kombinációk. Hogy ki mit lát, mindenki maga dönti el
- Alkalmazás a telefon kezdőképernyőjén: értesítések a coachtól és olvasás térerő nélkül is
Hogyan néz ki a workshop
Előkészítés
Minden résztvevő kitölti a kérdőívet, és ideális esetben részt vesz a bevezető értelmezésen. A coach elkészíti az egész csapat adottságtérképét.
Egyéni profilok
Minden résztvevő bemutatja a TOP adottságait. A többiek megtanulják felismerni ezeket a mintákat a mindennapi együttműködésben.
A csapat mint egész
Feltérképezzük a csapat egészének adottságait: mi megy nekünk természetesen, hol vannak a vakfoltjaink, és hogyan egészítjük ki egymást.
Cselekvési terv
Mindenki konkrét lépésekkel távozik. A csapat pedig közös megértéssel és az együttműködésről szóló megállapodásokkal.
Csúcs volt. Michael szórakoztató és lebilincselő volt, egész nap tartotta az energiát, és belement a részletekbe. El sem tudok képzelni jobb vezetést.