Kateřina Kufová

Kateřina Kufová

Biokémikus vagyok, aki rájött, hogy a molekuláknál sokkal jobban érdeklik az emberek.

Sok éven át HR menedzserként dolgoztam. Ennek köszönhetően megismertem, mivel küzdenek a vezetők és a csapatok a mindennapokban: milyen nehéz jól kommunikálni, embereket vezetni, nyomás alatt dönteni vagy megbirkózni a változásokkal.

Több mint tizenöt évvel ezelőtt megalapítottam a saját képzőcégemet, a ProEnvi-t. Azóta több ezer óra tréninget, coachingot és fejlesztést tartottam vezetőknek, vállalkozóknak és egész csapatoknak. Folyamatosan olyan eszközöket kerestem azonban, amelyek nemcsak a felszínt kapargatják, hanem segítenek az embereknek valóban megérteni, hogyan működnek. Ügyfeleim számára nagy segítséget jelentenek a lovak, igen, a lovak.

Ezért ma összekapcsolom a CliftonStrengths (Gallup) módszert, az agy működéséről szóló ismereteket, a coaching szemléletet és a lovakkal tartott leadership tréningeket.

A Gallup segít feltárni az ember veleszületett adottságait: azt, ahogyan gondolkodik, dönt és a legjobb eredményeket éri el. A lovak pedig előítéletek nélkül megmutatják, hogyan nyilvánulnak meg ezek az erősségek valójában a kommunikációban, az emberek vezetésében, a bizalom építésében vagy a nyomás kezelésében. Éppen e két módszer kombinációja hozza el a mély önismeretet, amely nem marad meg a papíron, hanem azonnal megjelenik a gyakorlatban.

Hiszem, hogy a legjobb vezetők és csapatok akkor születnek, amikor az emberek megértik önmagukat, ki tudják használni veleszületett adottságaikat, és megtanulnak úgy együttműködni, hogy mindenki erős lehessen abban, ami a sajátja.

Segítek az ügyfeleknek felfedezni a legjobbat, ami már bennük van, és teljes mértékben kihasználni azt.