Fortal
Myślenie strategiczne34 talenty

Talent Futuristic®​/​Wizjoner

Strategic Thinking · Domena Myślenie strategiczne

Talent Futuristic® to umiejętność żywego wyobrażenia sobie, jaki mógłby być świat jutra. Osoby z tym talentem to naturalni wizjonerzy. Ich energia bierze się z obrazu przyszłości, która jeszcze nie istnieje. Inspirują innych tym, że potrafią opisać, dokąd zmierzają.

Domena Myślenie strategiczne

Jak przejawia się ten talent?

Futuristic® należy do domeny Myślenie strategiczne. To najsilniejszy generator wizji w całym systemie 34 talentów. Podstawowy mechanizm: przyszłość jest dla tych osób żywa, konkretna i pociągająca. Nie abstrakcyjna mgła, ale miejsce pełne możliwości, które da się opisać tak jasno, że inni chcą iść w tym kierunku.

Osoby z talentem Futuristic® naturalnie inspirują innych. Ich energia nie bierze się z dzisiejszych wyników. Bierze się z obrazu tego, co mogłoby być. W środowiskach, w których zespół stracił sens lub motywację, Futuristic® w naturalny sposób przywraca nadzieję i kierunek.

Ważny kontekst: Futuristic® widzi przyszłość wyjątkowo wyraźnie, ale nie zawsze wie, jak do niej dotrzeć. Do tego potrzebuje partnerów. Mocne połączenie Futuristic® + Achiever® lub Activator® to jedno z najbardziej produktywnych, jakie można znaleźć w profilu.

W praktyce wygląda to tak

  • Naturalnie dostrzegają w przyszłości szanse, których inni nie potrafią sobie wyobrazić
  • Swoją wizją inspirują i motywują innych
  • Przy długoterminowym planowaniu są w swoim żywiole
  • Szczegóły dnia dzisiejszego mniej ich interesują: interesuje ich trajektoria
Gdzie to działa

Gdzie talent Wizjoner daje najwięcej

Talent nie działa tak samo w każdym kontekście. Oto środowiska, w których Futuristic® w naturalny sposób dominuje.

Planowanie strategiczne i tworzenie długoterminowej wizji firmy
Ekosystem startupowy i zakładanie nowych inicjatyw
Role w innowacjach oraz R&D
Prowadzenie zmian w organizacjach bez jasnego kierunku
Role kierownicze w szybko zmieniających się branżach: technologie, energetyka, ochrona zdrowia
Ciemna strona

Kiedy ten talent działa przeciwko Państwu

Każdy talent ma swój cień. To sytuacje, w których naturalny wzorzec przestaje pomagać i zaczyna komplikować. Znajomość cienia jest częścią pracy z mocnymi stronami.

  • Może lekceważyć teraźniejszość na rzecz przyszłości: dzisiejsze problemy wydają się mało atrakcyjne
  • Trudności z rutynową codzienną pracą bez wizjonerskiego wymiaru
  • Wizja może wyprzedzać zdolność realizacji: zespół nie zawsze jest gotowy iść tak szybko
  • Frustracja z powodu powolnych zmian i ludzi, którzy nie podzielają poczucia pilności wizji
  • Może przeskakiwać od wizji do wizji bez doprowadzenia ich do końca: gdy w zespole brakuje talentów realizacyjnych
Partnerstwa talentów

Jak działa talent Futuristic®/Wizjoner w interakcji?

Talenty nie działają w izolacji. Te kombinacje w naturalny sposób wzmacniają, uzupełniają lub stabilizują Futuristic®.

Achiever®Wciela wizję w życie. Futuristic® pokazuje dokąd, Achiever® tam dociera
Activator®Uruchamia ruch w stronę wizji. Bez Activator® Futuristic® może poprzestać na ładnym obrazie
Analytical®Weryfikuje realność wizji faktami. Entuzjazm plus dane to przekonujące połączenie
Context®Zakotwicza wizję we wzorcach z historii. Przyszłość oparta na wiedzy o przeszłości jest solidniejsza
Jak rzadko występuje

Jak często Futuristic® pojawia się w Top 5?

Odsetek osób, które mają talent Wizjoner wśród pięciu najsilniejszych. Dane Gallupa z ponad 20 milionów ocen CliftonStrengths, porównanie Polski ze światem oraz według płci.

Polska · próba 61 800 osób11,8 % osób · rzadki
Cały świat · próba 20 002 953 osób13 % osób · rzadki
Kobiety (świat) · próba 9 447 125 osób12,5 % osób · rzadki
Mężczyźni (świat) · próba 7 307 429 osób15,6 % osób · średnio częsty
Pionowa linia = 14,7 %, równomierny rozkład wszystkich 34 talentów.

W Polsce tylko 11,8 % osób ma talent Wizjoner w swoim Top 5 (22. miejsce na 34). Jest rzadki, w Polsce występuje mniej więcej tak samo często jak na świecie.

Próby znacznie różnią się wielkością i obejmują osoby, które same wykonały test CliftonStrengths, a nie reprezentatywną próbę populacji. Różnice między grupami należy więc traktować wyłącznie orientacyjnie, mogą nic nie znaczyć.

Częste pytania

Najczęstsze pytania o talent Futuristic®

Czym jest talent Futuristic® (Wizjoner)?
Talent Futuristic® to umiejętność żywego wyobrażenia sobie, jaki mógłby być świat jutra. Osoby z tym talentem to naturalni wizjonerzy. Ich energia bierze się z obrazu przyszłości, która jeszcze nie istnieje. Inspirują innych tym, że potrafią opisać, dokąd zmierzają.
Do jakiej domeny CliftonStrengths należy Futuristic®?
Talent Futuristic® (Wizjoner) należy do domeny Myślenie strategiczne (Strategic Thinking). Talenty z domeny Myślenie strategiczne pomagają przyswajać informacje i podejmować lepsze decyzje.
Jak talent Futuristic® przejawia się w praktyce?
Naturalnie dostrzegają w przyszłości szanse, których inni nie potrafią sobie wyobrazić. Swoją wizją inspirują i motywują innych. Przy długoterminowym planowaniu są w swoim żywiole.
Kiedy talent Futuristic® może działać na Państwa niekorzyść?
Może lekceważyć teraźniejszość na rzecz przyszłości: dzisiejsze problemy wydają się mało atrakcyjne
W jakim środowisku talent Futuristic® przynosi najwięcej?
Planowanie strategiczne i tworzenie długoterminowej wizji firmy, Ekosystem startupowy i zakładanie nowych inicjatyw, Role w innowacjach oraz R&D.
CliftonStrengths

Talent, nie typ osobowości

Futuristic® nie jest Państwa tożsamością. To wzorzec, który istnieje i który można świadomie wykorzystać. Gallup CliftonStrengths nie mówi, kim Państwo są. Mówi, jak Państwo naturalnie funkcjonują i gdzie przynosi to największą wydajność.

Certyfikowany coach Gallupa pomoże Państwu osadzić ten talent w konkretnym kontekście zawodowym: jakie zadania go uruchamiają, kiedy może być nadużywany i jak połączyć go z talentami pozostałych członków zespołu.

Bez zobowiązań

Proszę sprawdzić, które talenty mają Państwo w swoim Top 5.

Bezpłatna konsultacja. 30 minut, żadnych zobowiązań, konkretne odpowiedzi.