Jak przejawia się ten talent?
Competition® należy do domeny Wpływanie. Wpływ tego talentu jest szczególny: porównanie. Te osoby nie potrzebują nacisku z góry, żeby pracować na maksimum. Potrzebują wiedzieć, na jakiej pozycji są w stawce. Bez miary nie ma wyniku, i to przekonanie napędza ich naturalne dążenie, żeby być lepszym niż grupa odniesienia.
Podstawowy mechanizm: Competition® to nie potrzeba wygrywania za wszelką cenę. To potrzeba obiektywnej miary wyników. W środowiskach z jasnymi wskaźnikami i rankingami te osoby naturalnie się wyróżniają. W środowiskach bez danych porównawczych, gdzie wyniki są „dobre” albo „przeciętne” bez żadnych liczb, czują się zagubione.
W zespole działają jak naturalni podnosiciele poprzeczki. Już sama ich obecność podnosi wyniki innych, bo porównywanie jest zaraźliwe. Ich wpływ na kulturę wyników jest cichy, ale silny.
W praktyce wygląda to tak
- Naturalnie porównują się z innymi i potrzebują tych danych
- Motywuje je środowisko z jasnymi zasadami i wynikami
- Zwycięstwo bez przeciwnika jest dla nich puste
- W zespole samą swoją obecnością podnoszą poprzeczkę
